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Hai cercato: - Tag di ricerca: lavoro agile;

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Ricerca: ISTAT - I risparmi da lavoro agile tornino al personale

19 aprile 2021
Comunicato SNALS-Confsal Ricerca sez. Istat al personale con le richieste del nostro sindacato

Ricerca: INAPP - Comitato paritetico per la prevenzione del Covid

09 marzo 2021
In via di definizione il Piano Organizzativo del Lavoro Agile

Svolgimento della prestazione lavorativa in modalità agile (lavoratori fragili)

03 marzo 2021
Nota MI-DGOSV prot. n. 325 del 3 marzo 2021

RICERCA: INAPP - Accordi sul lavoro agile e la videosorveglianza

14 dicembre 2020
Verbale d'Intesa sul Lavoro agile e Accordo relativo ai sistemi di videosorveglianza

Scuole non Statali: AGIDAE - Commissione Paritetica Nazionale Emergenza "COVID 2019"

10 dicembre 2020
Accordi su: Gestione didattica a distanza (DAD) e lavoro agile da remoto; Contratto di lavoro intermittente; Retribuzione in caso di ricorso agli ammortizzatori sociali e relativi calcoli della tredicesima mensilità e delle ferie

Verbale di confronto lavoro agile ATA

01 dicembre 2020
Svolgimento della prestazione di lavoro in modalità agile del personale dichiarato fragile o che versi nelle condizioni

Ricerca: ISTAT - Aggiornato l'accordo sul lavoro agile

30 ottobre 2020
Alla luce delle ultime disposizioni normative in materia DI lavoro agile, seguite all'aggravarsi della situazione epidemiologica, per tutti gli enti di ricerca si rendono necessari aggiornamenti degli accordi stipulati tra Amministrazione e OO.SS.

Ricerca: ISTAT - Sottoscritto l'accordo sull'orario di lavoro fino al 31 dicembre 2020

21 luglio 2020
Con tale verbale le organizzazioni sindacali e l'Amministrazione si impegnano a concludere entro luglio 2020 il confronto sulle modalità di attuazione del lavoro agile a partire dal 1° agosto 2020

Elvira Serafini: grande successo delle assemblee in videoconferenza, molti i nodi da sciogliere per un ritorno in presenza

13 maggio 2020
E' una grande soddisfazione ha dichiarato Elvira Serafini, Segretario Generale dello Snals-Confsal. Siamo riusciti ad interpretare il bisogno di discussione e di prossimità della categoria.
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Scadenze di: luglio 2021