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Firma definitiva della parte economica del CCNL Istruzione e Ricerca 2025-27.

Elvira Serafini (Snals Confsal): "Un risultato che rafforza il recupero salariale e riconosce il valore del personale"

È stato sottoscritto in via definitiva, dopo il parere positivo degli organi di controllo, il CCNL Istruzione e Ricerca 2025–27 – parte economica – che conferma la continuità dell’azione sindacale dello SNALS–Confsal nel recupero del potere d’acquisto del personale della scuola, dell’istruzione, della ricerca e dell’AFAM. In meno di tre anni si arriva alla firma del terzo contratto economico, un percorso che ha riportato al centro il valore del lavoro nella conoscenza e la necessità di garantire incrementi retributivi reali. Gli aumenti medi mensili raggiungono 110–185 euro per i docenti, 86–111 euro per il personale ATA e 125–195 euro per i DSGA, cui si aggiunge l’una tantum del DL 127/25 che porterà circa 142 euro aggiuntivi a lavoratore. Dal 2025 gli incrementi complessivi tabellari e accessori cresceranno ulteriormente, arrivando a 106–217 euro per il personale amministrativo e 120–201 euro per i docenti, mentre nella Ricerca vengono riconosciuti l’aumento del tabellare e il buono pasto anche in modalità agile.

“Questo contratto – afferma il Segretario Generale SNALS–Confsal, Elvira Serafini – è un segnale forte e concreto, perché in meno di tre anni abbiamo riportato al centro il valore del personale della scuola, dell’istruzione, della ricerca e dell’AFAM. Gli aumenti ottenuti rappresentano un recupero significativo del potere d’acquisto dopo anni difficili e testimoniano la serietà del nostro lavoro e la continuità della nostra azione sindacale. L’accordo è stato raggiunto anche grazie a un confronto costruttivo con il Governo, che ha consentito di individuare soluzioni equilibrate e sostenibili per il personale e per il sistema educativo. Continueremo a chiedere ulteriori risorse, perché il personale merita un riconoscimento pieno, stabile e coerente con le responsabilità che ogni giorno assume per il Paese. Il percorso di recupero non è concluso e lo SNALS–Confsal continuerà a presidiare ogni tavolo affinché questo processo prosegua con decisione.”

Viene così confermata la linea dello SNALS–Confsal, fondata sulla concretezza dei risultati e sulla volontà di garantire al personale della conoscenza un trattamento economico adeguato al ruolo essenziale che svolge nella crescita civile e istituzionale del Paese.

 

 

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Scadenze di: luglio 2026