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XIII Congresso SNALS. Riparte da Elvira Serafini il Piano per la conoscenza: dignità del lavoro, stabilità, valorizzazione del personale, contratto e risorse.

Per affrontare le attuali criticità, acuite anche dalle crisi internazionali, serve un sindacato forte come lo SNALS che, con la CONFSAL, è riuscito a costruire corrette relazioni sindacali e a rafforzare l'interlocuzione istituzionale in virtù del dialogo sociale

XIII Congresso SNALS. Riparte da Elvira Serafini il Piano per la conoscenza:  dignità del lavoro, stabilità, valorizzazione del personale, contratto e risorse.

 

Si è concluso nella giornata del 20 marzo il XIII Congresso Nazionale dello SNALS-Confsal, che ha visto numerosi interventi di autorevoli rappresentanti delle istituzioni e organizzazioni sindacali che hanno qualificato l’importante assise.

Il Congresso ha riunito oltre 1000 delegati, convenuti da ogni parte d’Italia, che hanno confermato Elvira Serafini alla guida del sindacato ed eletto la Segreteria generale e gli altri organi statutari per il prossimo quinquennio.

Auspichiamo - ha commentato Serafini -  che il Governo onori gli impegni presi, dando priorità all’Istruzione e alla Ricerca con investimenti adeguati e realizzi il miglioramento delle condizioni di lavoro e stipendiali di tutto il personale che lavora nelle nostre istituzioni educative e formative, vere leve della crescita sociale ed economica del Paese. Questo è l’appello che il nostro Congresso lancia alla politica. Viviamo un tempo complesso e in rapida trasformazione che tende a frammentare e dividere: noi rispondiamo alle nuove sfide con la forza dell’unità e con una piattaforma programmatica forte, capace di unire tutto il mondo della Scuola, dell’Università, della Ricerca e dell’Afam. Il nostro Congresso ha messo al centro chi ogni giorno tiene in piedi la scuola italiana, con professionalità, dedizione e senso dello Stato. Occorre partire dalla stabilità e dalla valorizzazione giuridica, professionale ed economica di tutto il personale che sostiene il sistema della conoscenza e di cui lo SNALS-Confsal rivendica la centralità nelle politiche nazionali.

Serafini, aggiunge, che “Lo Snals punta a dare più dignità al lavoro anche attraverso lo stanziamento di risorse adeguate a superare i nodi strutturali che attraversano il sistema formativo italiano. Tra questi: il precariato “cronico”, l'autonomia differenziata, che rischia di ampliare divari territoriali già profondi; la sicurezza del personale e dei luoghi di lavoro, oltre all'impatto dell'intelligenza artificiale, che apre opportunità, ma anche interrogativi etici e professionali. È ineludibiledifendere il potere d'acquisto, valorizzare le competenze, rilanciare la contrattazione come strumento di equità: questi sono i nostri obiettivi. La scuola non può essere trattata come un costo, ma come un investimento strategico”.

 

I nostri risultati sono stati conseguiti anche grazie al sostegno autorevole della CONFSAL, guidata dal Segretario generale Angelo Raffaele Margiotta, il quale ha dichiarato: “Il gap tra gli stipendi del nostro personale e quelli dei colleghi degli altri paesi europei deve essere colmato e si deve porre fine all’emergenza salariale causata dall’inflazione che ha pesantemente eroso il potere d’acquisto. Dobbiamo governare sfide complesse, come l’intelligenza artificiale che va utilizzata come strumento di lavoro. In questa direzione lo Snals e la nostra Confederazione sono impegnati a dare il loro contributo affinchè l’impatto delle nuove tecnologie sulla conoscenza, sul mondo del lavoro e della produzione venga gestito con l’intelligenza “umana”.

Per affrontare le attuali criticità, acuite anche dalle crisi internazionali, serve un sindacato forte come lo SNALS che, con la CONFSAL, è riuscito a  costruire corrette relazioni sindacali e a rafforzare l’interlocuzione istituzionale in virtù del dialogo sociale”.

 

Il Ministro dell’Istruzione Giuseppe Valditara ha dichiarato: “La scuola finalmente torna ad essere protagonista, il dibattito è importante. Questo sta a significare che l’abbiamo rimessa al centro, prevedendo  strumenti di welfare a favore di tutto il  personale della conoscenza. Auspichiamo che si possa arrivare ad una chiusura rapida del terzo contratto”.

Il dibattito sulle Tesi programmatiche ha fatto emergere contenuti e proposte che sono state portate a sintesi dalla mozione congressuale, approvata all’unanimità.

I lavori congressuali sono stati conclusi dalla replica del Segretario generale che, dopo aver ringraziato i delegati, i congressisti e i rappresentanti delle Istituzioni per aver arricchito l’assise, ha ribadito con forza gli obiettivi dello SNALS - Confsal, sindacato fondato su una lunga storia e lanciato verso il futuro.

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