Lo Snals-Confsal ha firmato, il 24 marzo 2022, l’ipotesi di accordo sui benefici socioassistenziali 2022 destinati a tutto il personale. Il testo contempla un aumento del 10% delle risorse rispetto al 2021, che ammontano pertanto a 165.000 euro da distribuire per sussidi (110.000 euro) e per borse di studio (55.000 euro), in considerazione dell’incremento di richieste di accesso ai benefici presentate dai dipendenti nel periodo pandemico.
Nell’accordo si menziona anche la decisione assunta dal CdA lo scorso 26 novembre 2021 di destinare ulteriori 400.000 euro per la sottoscrizione di una polizza sanitaria integrativa in favore del personale, come sta avvenendo in altri enti di ricerca. Le procedure per dare avvio alle assicurazioni sanitarie sono tuttora in corso.