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RISORSE DEL PNRR ANCHE PER I CONTRATTI E PER LE PENSIONI

Argomenti trattati: comunicato, PNRR, Contratti, Snals.Confsal,
Comunicato Snals-Confsal

RISORSE DEL PNRR ANCHE PER I CONTRATTI E PER LE PENSIONI

 

In vista del termine di una delle possibilità di uscita anticipata con 62 anni di età e 38 di contributi, concessa fino al 31 dicembre 2021 dall’opzione voluta dalla Lega e introdotta dell’ex governo Conte 1, si rende necessario aprire un tavolo di confronto tra governo e sindacati per individuare risorse e soluzioni al vuoto normativo che emergerà dopo la scadenza della cosiddetta “quota 100”.

Con l’approvazione del Documento Programmatico di Bilancio vengono stanziati 2 miliardi di euro per la riforma delle pensioni che non ci sembrano sufficienti nemmeno a garantire l’uscita anticipata dal lavoro alle categorie del personale della scuola individuate dalla commissione di studio istituita per la ridefinizione dei lavori gravosi.

Lo SNALS-Confsal continua a ritenere che le risorse messe a disposizione dal PNRR e quelle che saranno messe a disposizione dalla legge di bilancio debbano servire senz’altro agli investimenti strategici nei vari settori della vita economica e sociale, ma nell’ottica della giusta valorizzazione di tutto il personale della scuola e delle tutele che scaturiscono dai  nuovi compiti ad esso affidati e delle connesse nuove responsabilità.

Nello stesso tempo lo SNALS-Confsal considera urgente estendere a tutto il personale della scuola i benefici pensionistici previsti per i lavoratori che svolgono mansioni gravose, anche in relazione alle mutate condizioni di svolgimento del lavoro nelle scuole, sempre più esposti a stress derivanti dall’uso delle nuove tecnologie e dal particolare contesto di funzionamento, aggravato anche dall’emergenza sanitaria. Per lo SNALS-Confsal resta quindi prioritario l’obiettivo di garantire l’uscita anticipata dal lavoro a 62  anni per tutti e senza penalizzazioni.

 

Roma, 22 ottobre 2021

 

Il Segretario Generale

(Elvira Serafini)

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Scadenze di: novembre 2021